top of page
IMG_7302.heic

Merhaba

Misyonum; dijital çağda liderlerin, ekiplerinin ve kuruluşlarının dönüşümüne ve gelişimine destek olmak ve bu şekilde vizyonlarına ulaşmalarını sağlamak.

  • LinkedIn
  • Instagram

İş Hayatı Deneyimim

Profesyonel hayatıma çimento sektöründe dünya lideri olan Fransız menşeili Lafarge firmasında başladım. İlk 4 yılımı sırasıyla Fransa ve İspanya'da geçirdim. Son 3 yılda Türkiye'deki dokuz fabrikadan sorumlu Kalite Müdürü olarak çalıştım. Sonrasında cam sektöründe faaliyet gösteren bir aile şirketinde Genel Müdür Yardımcısı olarak göreve başladım. Olağanüstü büyüme hızına katkı sağlamanın yanı sıra firmanın kurumsallaşma hedefine öncülük ettim. 

 

3 yılda Avrupa pazarında ikinci sıraya yükselen firma, sektörün en büyüğü olan Alman Schott firması tarafından satın alındı. Satışa hazırlıkta önemli bir liderlik rolü üstlendim ve birleşme sonrasında Schott bünyesinde Avrupa Pazarlama ve Satış Direktörü olarak çalışmaya devam ettim. Ardından Türkiye Genel Müdürü olarak atandım. Genel müdürlük dönemimde sürekli iyileştirme süreci, en iyi uygulama olarak seçildi ve şirket ekipleri ulusal yarışmalarda ödüller kazandı.

 

2008 krizinde taktik ve yoğun iletişime dayalı kriz yönetimi Grup içinde örnek olarak gösterildi. İnsan kaynakları, vizyonu, iş modelleri ve süreçleri ile şirket, aile şirketinden uluslararası kurumsal bir şirkete dönüşümünü başarıyla tamamladı

 

2012 yılından beri bağımsız yönetim kurulu üyeliğini ve danışmanlığını birlikte yürütüyorum; firmaları dijital dönüşüme hazırlama, stratejik ortaklıklar, süreç iyileştirme ve geliştirme, kriz yönetimi, yalın üretim ve çalışan bağlılığı konularında danışmanlık hizmetleri veriyorum.

 

Ayrıca, dijital dönüşüm ve Endüstri 4.0 konularında keynote konuşmalar yapmakta ve eğitimler vermekte, üst düzey yöneticilere, teknoloji start-uplarına, girişimcilere mentorluk ve koçluk hizmeti sunmaktayım. Hizmetlerimi kurucusu olduğum Yoda Mentoring (Instagram: @yodamentoring) yapısı altında, Türkçe, İngilizce, Fransızca, İspanyolca olarak veriyorum.

 

2015-2020 arasında, üretim performanslarını iyileştirmek için endüstriyel kuruluşlara AI (yapay zeka) ve IoT (nesnelerin interneti) tabanlı çözümler geliştiren Digiterra isimli firmanın kurucu ortaklığını yaptım.

Ödüllerim

Schott Türkiye, CEO olarak görev yaptığım süre boyunca geliştirdiği ve uyguladığı projelerle birçok ödül aldı:

 

Performans ve yetenek yönetim sistemi PERYÖN (Türkiye İnsan Kaynakları Profesyonelleri Derneği) tarafından birincilik ödülüne layık görüldü.

 

Şirket bünyesinde oluşturulan Sürekli İyileştirme Süreci, Grup tarafından "World Class System" ödülüne layık görüldü. Oluşturulan süreç, tüm Grup şirketlerine "en iyi uygulama" olarak uyarlandı.

 

2008 krizinde uyguladığım liderlik yaklaşımımla "En İyi Lider" seçildim.

Felsefe ve Yöntemim

Koçluk ve mentorluk sürecine danışanın daha iyi olmak istediği konuyu en sade ve öz haliyle netleştirerek ve gelişimi nasıl takip edeceğimizi olabildiğince somut hale getirerek başlıyorum. Sonrasında, değerler ve güçlü yönleri belirliyorum; değerler danışanın yapacağı seçimlerin kalıcı olması, güçlü yönler ise bu seçimlerin başarı getirmesi için en önemli gelişim temelini oluşturmakta. Gelişim yolculuğu sırasında danışan kendisini sabote edebilecek iç engellerin farkına varıyor, bunları zihninde seslendiren iç ses ile iş birliği yapmanın yollarını buluyor ve hayata geçiriyor.

 

Süreç boyunca, danışanın ihtiyacına uygun olarak, pozitif psikoloji, Gestalt, transaksiyonel analiz temelli koçluk araçlarını uyguluyorum. 

 

Mentorluk «koçluk + » olarak tanımlanıyor. Mentor koçluk yetkinliklerini kullanmanın yanında kendi bilgi, beceri ve deneyimlerini de danışana hem değerlendirebileceği seçenekler hem de ilham alabileceği örnekler olarak sunar. Bu yüzden mentorluk mentorun başarı hikayelerinin olduğu konular üzerine yapılmalıdır.

 

Yoda Mentoring'in hizmetlerini sunduğu 8 konu başlığı; yaşayarak, bilgi ve beceriler geliştirdiğim deneyimler çerçevesinde oluşturulmuştur:

- Yeni göreve başlayan lider «İlk 100 Gün»

- Yeniden yapılandıran lider «Yerinden Oynayan Taşlar»

- Büyüten lider «Tozu Dumana Katmadan»

- Kriz yöneten lider «Gemisini Kurtaran Kaptan»

- İlham veren lider «Yeni Ufuklar»

- Girişimci lider «Senaryodan Filme»

- Akıllı lider «Her şey Smart»

- Kendi işinin lideri «Start-up Kafası»

Öne Çıkan Referanslarım

MERCEDES, SABANCI, GÖLTAŞ, WATSONS, EDDING, ŞİŞECAM, YORGLASS, BP, WEISSMANN, ANALİTİK KİMYA, PENTİ, TÜBİTAK-TÜSSİDE, TÜSSİAD, TÇMB, ÇEİŞ, TORİD, İSTANBUL BUSINESS SCHOOL, QNB FİNANSBANK, GODIVA, BİZİM TOPTAN, ÜLKER EKSPER, SEÇ MARKETÇİLİK, DFU, POLINAS, ŞOK MARKET, AYTAÇ GIDA, eSTAR GLOBAL, BESLER, MARSA, MESS, MEXT, ASELSAN, ROKETSAN, ALEXION, SAMM, MESS, MEXT, YAMAN

Yayınlarım

TEDx Açı High School'da yapay zeka üzerine TED Talk

 

Yapay Zeka Kuzu Postu Giymiş Kurt Mudur?

https://www.youtube.com/watch?v=7sJKsdcXPT8

Keynote Konuşma ve Seminerlerim

Endüstri 4.0 - Yorglass - 2017

Endüstri 4.0 - MESS - 2017

Endüstri 4.0 - Mercedes - 2017

Endüstri 4.0 - TÇMB - 2017

Endüstri 4.0 - Sabancı Group - 2017

Endüstri 4.0 - Göltaş - 2017

Endüstri 4.0 - TORID - 2017

Endüstri 4.0 - Koç University - 2017

Endüstri 4.0 - ÇEİŞ - 2018

Dijital Dönüşüm - Eyüboğlu - 2018

Satışta Dijital Dönüşü - Watsons - 2018

Endüstri 4.0 - TÇMB - 2018

Dijital Dönüşüm - BP - 2019

Dijital Dünya - Joint Idea - 2019

Dijital İş Modelleri - Weissmann - 2019

Endüstri 4.0 ve Eğitim - TEGEV - 2020

Dijital İş Modelleri - Şişecam - 2021

Geleceği Şekillendiren Trendler - Klimasan - 2022

Sertifikalarım ve Üyeliklerim

Profesyonel bir koç ve mentor olarak koçluk ve mentorluk mesleğini tanıtmak için Avrupa Mentorluk ve Koçluk Konseyi (EMCC) üyesiyim ve EMCC tarafından verilen Kıdemli Uygulayıcı unvanına sahibim.

 

Academy of Executive Coaching'de (AoEC) koçluk ve mentorluk eğitimimi tamamladım ve dört aylık ileri koçluk eğitiminin ardından sözlü ve yazılı değerlendirmede başarılı olarak diploma almaya hak kazandım.

Profesyonel bir koç ve mentor olarak koçluk ve mentorluk mesleğini tanıtmak için EMCC Türkiye (Avrupa Mentorluk ve Koçluk Konseyi) üyesiyim.

Mesleki Eğitimlerim

Meslek hayatım boyunca birçok liderlik eğitimi aldım. Öne çıkan birkaç tanesi aşağıda listelenmiştir:

 

Üst Yönetim için Liderlik Eğitimi, Change International Consulting & Training (Almanya)

Yalın Düşünce, Yalın Akademi (Türkiye)

Değişimi Yönetmek, Stadler Schott (Almanya)

Finans ve Pazarlama üzerine Executive MBA, Boğaziçi Üniversitesi (Türkiye)

bottom of page